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    <title><![CDATA[Actualités]]></title>
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    <description><![CDATA[Actualités]]></description>
    <language>fr-fr</language>
    <lastBuildDate>Mon, 05 Oct 2026 14:37:57 7200</lastBuildDate>
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      <title><![CDATA[Comment contester un licenciement pour faute grave ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Être licencié pour faute grave est une expérience particulièrement déstabilisante et vexatoire, mais saviez-vous que ces licenciements sont très souvent contestables ?
À Lyon et dans sa ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Vice du consentement et rupture conventionnelle : comment prouver que vous avez signé sous pression ?]]></title>
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      <description><![CDATA[En 2023, plus de 514 706 ruptures conventionnelles ont été enregistrées en France, un volume record qui, mécaniquement, multiplie les situations de pression lors de la signature. Or, ce ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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    <item id="190">
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      <title><![CDATA[Rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie pour burn-out : est-elle juridiquement valable ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Recevoir une proposition de rupture conventionnelle alors que l'on est en arrêt maladie pour burn-out est une situation de plus en plus fréquente, et pourtant juridiquement mal comprise. Le ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Sun, 02 Aug 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Harcèlement moral et rupture conventionnelle : accepter ou saisir les prud'hommes ?]]></title>
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      <description><![CDATA[En 2024, plus de 515 000 ruptures conventionnelles ont été signées en France, et une part non négligeable d'entre elles intervient dans un climat de tensions, voire de harcèlement moral avéré. ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Rupture conventionnelle ou prise d'acte : quelle stratégie choisir selon votre situation ?]]></title>
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      <description><![CDATA[En 2024, 538 433 ruptures conventionnelles ont été homologuées en France selon la Dares, confirmant la popularité d'un dispositif qui rassure les salariés par sa prévisibilité. Pourtant, ce ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Contestation d'une rupture conventionnelle aux prud'hommes : comment agir étape par étape ?]]></title>
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      <description><![CDATA[En 2022, plus de 503 000 ruptures conventionnelles ont été enregistrées en France, faisant de ce dispositif le mode de rupture du contrat de travail en CDI le plus utilisé. Pourtant, beaucoup de ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Clauses négociables en rupture conventionnelle : ce que vous pouvez obtenir au-delà de l'indemnité]]></title>
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      <description><![CDATA[La majorité des salariés commettent une erreur stratégique majeure lors d'une rupture conventionnelle : ils concentrent toute leur énergie sur le montant de l'indemnité, en oubliant l'ensemble ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Harcèlement moral et heures supplémentaires impayées : comment en faire de vrais leviers de négociation de départ en entreprise ?]]></title>
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      <description><![CDATA[En 2023, plus de 500 000 ruptures conventionnelles ont été homologuées en France, et dans la majorité des cas, le montant négocié dépasse le plancher légal. Pourtant, nombre de salariés ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Sat, 18 Jul 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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    <item id="172">
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      <title><![CDATA[Santé et sécurité au travail : ce que tout salarié doit savoir]]></title>
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      <description><![CDATA[Votre employeur a l'obligation légale de protéger votre santé physique et mentale et d'assurer votre sécurité. Mais que recouvre exactement cette obligation ? Et que pouvez-vous faire s'il ne la ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Faut-il prendre un avocat pour un licenciement ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Vous venez de recevoir une lettre de licenciement, ou vous sentez que votre employeur prépare votre départ. Une question se pose immédiatement : avez-vous besoin d'un avocat ? La réponse courte ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Forfait-jours invalidé : vous n'avez pas à rembourser vos jours de repos]]></title>
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      <description><![CDATA[Une décision majeure de la Cour de cassation du 3 juin 2026 (Cass. soc., 3 juin 2026, n° 25-13.970 et s. - publié au Bulletin) change la donne pour les salariés au forfait-jours dont la ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Quels sont les signes d'un harcèlement moral au travail ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Vous rentrez du travail épuisé, angoissé, ou vous redoutez chaque matin de retrouver votre lieu de travail ? Il est possible que vous soyez victime de harcèlement moral. Me Lucille BOIREL, avocat ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Fri, 29 May 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Harcèlement sexuel au travail : enquête interne obligatoire ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Me Lucille Boirel, avocat en droit du travail à Lyon, commente l'arrêt de la Cour de cassation du 14 janvier 2026 qui clarifie les règles de preuve applicables lorsqu'un salarié est licencié ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Wed, 06 May 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Du vestiaire à la pointeuse : un trajet assimilé à du temps de travail effectif ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Me Lucille Boirel, avocat en droit du travail à Lyon, revient sur la notion de travail effectif via un arrêt récent rendu par la Cour de cassation.
Dans un arrêt du 21 janvier 2026, la chambre ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Timbre fiscal : nouvelle obligation pour saisir le Conseil de Prud'hommes et le Pôle social]]></title>
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      <description><![CDATA[Depuis le 1er mars 2026, toute personne souhaitant introduire une instance devant le Conseil de Prud'hommes ou le Pôle social du Tribunal judiciaire doit acquitter une contribution obligatoire de 50 ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Conséquence d'un refus de signer une convocation à un entretien préalable au licenciement]]></title>
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      <description><![CDATA[Me Lucille Boirel, votre avocat en droit du travail à Lyon et dans sa région (Saint-etienne, Vienne, Valence, Grenoble, Bourg-en-Bresse, Bourgoin-Jallieu, etc) commente un arrêt récent rendu par ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Thu, 04 Sep 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Référé devant le Conseil de prud'hommes de Lyon : salaire impayé]]></title>
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      <description><![CDATA[Me Lucille Boirel, votre avocat en droit du travail à Lyon et dans sa région (Saint-Etienne, Bourgoin-Jallieu, Grenoble, Vienne, Roanne, Bourg-en-Bresse, etc) a été contactée par un salarié ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Modes de recours légaux à un CDD et conséquences financières pour le salarié]]></title>
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      <description><![CDATA[Depuis le 1er janvier 2026, une nouvelle opportunité s'offre aux entreprises : le CDD de reconversion, intégré au Code du travail pour favoriser la formation des salariés tout en préservant leur ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Mon, 23 Feb 2026 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Salarié licencié pour faute grave : que faire ?]]></title>
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      <description><![CDATA[La perte d'un emploi est une épreuve, surtout lorsqu'il s'agit d'un licenciement pour faute grave. Ce type de licenciement, souvent synonyme d'absence d'indemnités, peut laisser un goût amer et ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Fri, 06 Feb 2026 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Congés payés et heures supplémentaires : le revirement confirmé par la Cour de cassation]]></title>
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      <description><![CDATA[Me Lucille BOIREL, votre avocat en droit du travail à Lyon, vous éclaire sur l'arrêt récent rendu par la Cour de cassation le 7 janvier 2026 en matière d'heures supplémentaires et de congés ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Tue, 27 Jan 2026 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Défense d'un salarié victime de discrimination liée à ses origines]]></title>
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      <description><![CDATA[Me Lucille BOIREL, avocat en droit du travail à Lyon, a été contactée par Monsieur Z afin d’obtenir la reconnaissance de faits de discrimination raciale subis au sein de son entreprise ainsi ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Fri, 02 Jan 2026 00:00:00 3600</pubDate>
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    <item id="125">
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      <title><![CDATA[Le droit de retrait en cas de canicule : quels sont les droits du salarié ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Les vagues de canicule deviennent plus fréquentes chaque année. Ces conditions climatiques parfois extrêmes peuvent constituer un risque réel pour la santé des salariés. L’exposition ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Tue, 22 Jul 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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    <item id="122">
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      <title><![CDATA[La règle non bis in idem en droit du travail : nouvel arrêt de la Cour de cassation]]></title>
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      <description><![CDATA[Me Lucille Boirel, votre avocat en droit du travail à Lyon revient sur le principe non bis in idem en droit du travail.
Ce principe non bis in idem interdit qu’une personne soit sanctionnée ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Mon, 26 May 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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    <item id="110">
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      <title><![CDATA[Défense d'un salarié harcelé moralement au travail par son Manager direct]]></title>
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      <description><![CDATA[Me Lucille BOIREL, votre avocat en droit du travail à Lyon a été contactée par un salarié confronté à une situation de harcèlement moral dans le cadre de son travail.
Monsieur X a été ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Mon, 13 Jan 2025 00:00:00 3600</pubDate>
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    <item id="119">
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      <title><![CDATA[Confirmation récente du régime de preuve en matière d'heures supplémentaires]]></title>
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      <description><![CDATA[Rappel de l'évolution jurisprudentielle en matière d'heures supplémentaires
L'article L. 3174-1 du Code du travail pose un cadre particulier en matière de preuve des heures ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Mon, 31 Mar 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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    <item id="116">
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      <title><![CDATA[Défense d'une salariée victime de harcèlement sexuel au travail par son employeur]]></title>
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      <description><![CDATA[Me Lucille BOIREL, avocat en droit du travail à Lyon a été contactée par Madame X en vue d'obtenir la reconnaissance des faits de harcèlement sexuel subis ainsi que la requalification de la ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Mon, 24 Feb 2025 00:00:00 3600</pubDate>
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    <item id="113">
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      <title><![CDATA[La preuve en matière de discrimination au travail : ce que rappelle la Cour de cassation]]></title>
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      <description><![CDATA[La Cour de cassation a rendu un arrêt important le 14 novembre 2024 relatif à la charge de la preuve en matière de discrimination au travail. En effet, la Chambre sociale de la Cour de cassation a ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Mon, 27 Jan 2025 00:00:00 3600</pubDate>
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    <item id="107">
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      <title><![CDATA[Prise d'acte de la rupture du contrat de travail : conséquences et enjeux]]></title>
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      <description><![CDATA[La prise d'acte de la rupture du contrat de travail permet au salarié de rompre unilatéralement son contrat de travail du fait des manquements graves commis par l'employeur à ses obligations ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Sat, 11 Jan 2025 00:00:00 3600</pubDate>
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    <item id="106">
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      <title><![CDATA[Contestation d'un licenciement pour faute grave et d'une mise à pied conservatoire]]></title>
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      <description><![CDATA[Me Lucille Boirel, votre avocat en droit du travail à Lyon, a obtenu gain de cause devant le Conseil de prud'hommes de Lyon en contestant un licenciement pour faute grave d'un salarié assorti d'une ...]]></description>
      <author>contact@boirel-avocate.fr (boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Inaptitude : droits du salarié face à l’obligation de reclassement de l’employeur]]></title>
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      <description><![CDATA[Lorsqu’un salarié est déclaré inapte par le médecin du travail, il se retrouve dans une situation incertaine où ses droits doivent être soigneusement protégés. La législation impose à ...]]></description>
      <author>contact@boirel-avocate.fr (boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Tue, 19 Nov 2024 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[ Contestation d'un licenciement pour faute simple et d'une situation de harcèlement]]></title>
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      <description><![CDATA[Me Lucille Boirel, avocat en droit du travail a été contactée par un salarié dans le cadre d'une contestation de licenciement pour faute simple, à Lyon.
Monsieur P., un technicien de ...]]></description>
      <author>contact@boirel-avocate.fr (boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 7200</pubDate>
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    <item id="97">
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      <title><![CDATA[Licenciement verbal : un licenciement sans cause réelle et sérieuse]]></title>
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      <description><![CDATA[Le licenciement verbal est une pratique qui, bien qu'informelle, soulève des enjeux juridiques majeurs dans le monde du travail. Avec l’évolution des modes de communication et le recours ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Licenciement : saisine du Conseil de prud'hommes de Lyon par votre avocate]]></title>
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      <description><![CDATA[Me Lucille Boirel, avocat en droit du travail a été contactée par un salarié dans le cadre d'une contestation suite à un licenciement pour cause réelle et sérieuse, à Lyon.
Monsieur B., un ...]]></description>
      <author>contact@boirel-avocate.fr (boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Thu, 19 Sep 2024 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Convention de forfait annuel en jours : sanctions encourues par l'entreprise]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans un contexte économique en constante évolution, la flexibilité du temps de travail est devenue un enjeu majeur pour les entreprises souhaitant concilier performance et bien-être des ...]]></description>
      <author>contact@boirel-avocate.fr (boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Mon, 19 Aug 2024 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Contestation d'un licenciement pour inaptitude devant le Conseil de prud'hommes de Lyon]]></title>
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      <description><![CDATA[Me Lucille Boirel, votre avocat situé à Lyon a été contactée par un salarié cherchant à contester son licenciement pour inaptitude. Ce licenciement est intervenu après une situation de ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Fri, 26 Jul 2024 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Défense d'un salarié licencié pour insuffisance professionnelle par votre avocat à Lyon]]></title>
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      <description><![CDATA[Je suis Maître Lucille Boirel, avocat en droit du travail à Lyon, et j'ai récemment eu l'occasion de défendre un salarié licencié pour insuffisance professionnelle et insuffisance de résultat ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Wed, 10 Jul 2024 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Licenciement pour faute grave justifié par une relation amoureuse entre un DRH et une représentante du personnel]]></title>
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      <description><![CDATA[Me Lucille Boirel, avocat en droit du travail à Lyon commente l'arrêt rendu par la Cour de cassation le 29 mai 2024 en matière de licenciement pour faute grave (Cass. soc., 29 mai 2024, ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Licenciement abusif : saisine du Conseil de prud'hommes de Lyon par votre avocat]]></title>
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      <description><![CDATA[Me Lucille Boirel, avocat en droit du travail à Lyon, a contesté le licenciement pour faute grave d'une salariée à qui son employeur reprochait d'avoir insulté des collègues lors d'une réunion ...]]></description>
      <author>contact@boirel-avocate.fr (boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Mon, 10 Jun 2024 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Souffrance au travail : les obligations de votre employeur]]></title>
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      <description><![CDATA[La souffrance au travail est une problématique majeure qui touche de nombreux salariés. Elle se manifeste sous diverses formes et peut avoir des conséquences graves sur la santé physique et ...]]></description>
      <author>contact@boirel-avocate.fr (boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Tue, 28 May 2024 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[L'évolution récente des modes de preuves admissibles en droit du travail]]></title>
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      <description><![CDATA[Par un arrêt du 22 décembre 2023 (RG n°20-20.648), la Cour de cassation a jugé que l'illicéité ou la déloyauté dans l'obtention ou la production d'un moyen de preuve ne conduit pas ...]]></description>
      <author>contact@boirel-avocate.fr (boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Tue, 21 May 2024 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Licenciement pour faute : faute simple, faute grave ou faute lourde ? ]]></title>
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      <description><![CDATA[Les employeurs peuvent licencier un salarié pour diverses raisons, notamment en cas de faute commise par ce dernier. Cependant, il est crucial de comprendre les nuances entre les différentes ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Wed, 24 Apr 2024 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Comment réagir face à une situation de burn-out (ou épuisement professionnel) ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Le burn-out, également appelé syndrome d'épuisement professionnel, est devenu un sujet préoccupant dans le monde du travail en France. Ce phénomène, caractérisé par un épuisement physique, ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Thu, 11 Apr 2024 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Harcèlement moral au travail : quels sont les signes ? Êtes-vous victime ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Lorsqu'un salarié se retrouve confronté à une situation de harcèlement moral au travail, il peut se sentir isolé, désemparé et souvent démuni face à la complexité et à la subtilité des ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Wed, 27 Mar 2024 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Peut-on percevoir les indemnités chômage en cas de licenciement pour faute grave ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Vous avez été licencié pour faute grave et craignez de ne pas percevoir les indemnités chômage ? Me Lucille BOIREL, votre avocat en droit du travail situé à Lyon et dans sa région (Vienne, ...]]></description>
      <author>contact@boirel-avocate.fr (boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Mon, 18 Mar 2024 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Comment prouver que l'on est harcelé au travail ? Les conseils de votre avocat]]></title>
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      <description><![CDATA[Prouver le harcèlement au travail peut être une tâche difficile, car cela implique souvent des comportements subtils, verbaux ou non verbaux, qui peuvent ne pas laisser de preuves tangibles. Me ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Tue, 05 Mar 2024 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Licenciement pour insuffisance professionnelle, procédure et contestation]]></title>
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      <description><![CDATA[Le licenciement pour insuffisance professionnelle constitue l'un des motifs légaux permettant à un employeur de mettre fin à un contrat de travail. Il s'agit d'un type de licenciement pour motif ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Tue, 20 Feb 2024 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement : vos droits]]></title>
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      <description><![CDATA[Vous êtes en arrêt de travail et votre médecin du travail vous a parlé de l'inaptitude ? Vous souhaitez quitter l'entreprise en obtenant du médecin du travail un avis d'inaptitude ? Vous avez ...]]></description>
      <author>contact@www.boirel-avocate.fr (www.boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Mon, 05 Feb 2024 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Congés payés pendant un arrêt maladie : quels sont les droits des salariés ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Par deux arrêts rendus le 13 septembre 2023, la Cour de cassation s'est alignée sur le droit européen et a marqué un changement significatif dans la gestion des congés payés en cas d'arrêt de ...]]></description>
      <author>contact@boirel-avocate.fr (boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Wed, 17 Jan 2024 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[LICENCIEMENT POUR FAUTE GRAVE : COMMENT LE CONTESTER ET OBTENIR DES INDEMNITÉS ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Vous avez été licencié pour faute grave ? La faute grave invoquée par l'employeur au sein de la lettre de licenciement doit être motivée et votre employeur doit être en mesure de la prouver. ...]]></description>
      <author>contact@boirel-avocate.fr (boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Fri, 12 Jan 2024 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Harcèlement moral au travail : les conseils et solutions de votre avocate à Lyon]]></title>
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      <description><![CDATA[De nombreux salariés subissent une situation de harcèlement moral au travail, se retrouvant souvent isolés et démunis pour en sortir. Il est impératif de prendre au sérieux toute situation de ...]]></description>
      <author>contact@boirel-avocate.fr (boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Tue, 09 Jan 2024 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Bienvenue sur le nouveau site de Maître Lucille BOIREL]]></title>
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      <description><![CDATA[Retrouvez prochainement toutes les actualités de votre avocate en droit du travail et sécurité sociale à Lyon.]]></description>
      <author>contact@boirel-avocate.fr (boirel-avocate.fr)</author>
      <pubDate>Mon, 20 Nov 2023 00:00:00 3600</pubDate>
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