Lucille Boirel - Avocate au Barreau de Lyon
L'avocate qui vous
accompagne dans vos
démarches juridiques.
Maître Lucille BOIREL est avocate à Lyon. Elle intervient en droit du travail, en droit de la sécurité
sociale et de la protection sociale.

Avocat pour négociation de départ d’entreprise à Lyon

Le départ du salarié d’une entreprise ne résulte pas forcément d’un licenciement ou d’une démission. Il est aussi possible de négocier son départ à l’amiable.

En tant qu’avocate en droit du travail à Lyon, c’est à cet effet que Maître Lucille BOIREL vous accompagne. En effet, la négociation de départ est une façon de rompre son contrat lorsque l’entreprise et le salarié se sont mis d’accord sur le principe du départ. Que vous soyez à l’initiative de ce départ à l’amiable ou que ce soit votre employeur, Maître BOIREL sera à vos côtés.

Votre avocate au barreau de Lyon mettra tout en œuvre pour que vous puissiez rapidement tourner la page et obtenir une indemnité qui soit juste.

Une avocate pour la négociation d’un départ d’entreprise

Votre employeur propose de rompre votre contrat de travail par une rupture conventionnelle ? Vous reprochez des manquements à votre employeur ou celui-ci souhaite mettre fin à votre contrat mais ne dispose pas de motif légal pour le faire ?

Me Lucille BOIREL vous conseille et vous assiste dans la négociation de votre départ de l’entreprise afin que vos droits soient respectés d’une part, et que vous soyez indemnisé en cas de préjudice, d’autre part.

En effet, en règle générale, le salarié a droit au minimum à une indemnité de licenciement légale ou conventionnelle, à une indemnité de préavis et à une indemnité compensatrice de préavis. Toutefois, avec l’aide de votre professionnelle du droit, vous pouvez négocier une indemnité supérieure à ces indemnités.

Ainsi, l’objectif de Me BOIREL est que vous puissiez profiter d’un départ dans des conditions sereines sans avoir à entamer une procédure contentieuse longue et plus incertaine.

Négociation départ entreprise

Si l’indemnité versée par votre employeur dans le cadre d’un licenciement doit être au minimum égal à l’indemnité légale (1/5 du salaire mensuel en fonction de l’année d’ancienneté) ou à celle inscrite dans la convention collective, avec l’aide de votre professionnelle du droit, vous pourrez négocier une indemnité supérieure au minimum légal.

Ainsi, l’objectif de Me BOIREL est que vous puissiez profiter d’un départ dans des conditions sereines sans avoir à entamer une procédure contentieuse longue et coûteuse.

Dans votre intérêt, votre avocate en droit du travail à Lyon sera également en mesure de vous conseiller sur les meilleures options qui s’offrent à vous. En effet, il est parfois plus avantageux et préférable de quitter l’entreprise par un licenciement pour inaptitude par exemple que par une rupture conventionnelle.

Enfin, si vous avez subi un préjudice dans le cadre de l’exécution de votre contrat de travail, Maître Lucille BOIREL peut également vous aider à négocier des dommages et intérêts pour réparer le préjudice subi.

Lucille Boirel - Avocate au Barreau de Lyon
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Pour en savoir plus sur l'accompagnement de Me Lucille BOIREL, vous pouvez la contacter par téléphone ou grâce au formulaire de contact de ce site.
Avocat pour négociation départ d'entreprise

Négocier votre départ de l'entreprise avec votre avocate

Vous souhaitez quitter votre poste sans avoir à renoncer à votre indemnité de licenciement et à vos allocations chômage ? Faites sans plus attendre appel à Maître Lucille BOIREL. En effet, la  négociation de départ d’entreprise est souvent la solution idéale pour les salariés souhaitant rompre leur contrat de travail car elle présente bien plus d’avantages qu’une démission.

En tant qu’avocate au barreau de Lyon, compétente en droit des salariés, votre avocate sera à vos côtés tout au long de la procédure de rupture de votre contrat de travail.

En effet, si vous envisagez de quitter l'entreprise, votre employeur pourrait tirer parti de la situation pour vous inciter à accepter une indemnité minimale (dans les limites légales). En vous faisant accompagner par un avocat pour négocier votre départ, vous vous assurez d'avoir un allié expérimenté à vos côtés. Cet avocat pourra défendre vos intérêts et s'assurer que vous obteniez la meilleure indemnité possible.

Dans cette perspective, Me BOIREL analysera la base financière de la négociation de départ ainsi que les modalités du départ négocié afin de déterminer la stratégie la plus appropriée. Par ailleurs, en cas de manquement de la part de votre employeur, elle vous assistera dans l'établissement d'une liste des préjudices subis, étayée par des preuves. Que ce soit en cas de harcèlement au travail, de non-paiement des heures supplémentaires, ou tout autre problématique, elle mettra tout en œuvre pour vous offrir un accompagnement juridique adapté à votre situation.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à prendre contact avec Me Lucille BOIREL. Elle vous accueille dans son cabinet à Lyon du lundi au vendredi.

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