Cela fait plusieurs années que Me Lucille BOIREL accompagne les salariés en droit du travail. Intervenant pour toute affaire relative à l’exécution de votre contrat de travail, elle est également à vos côtés si vous souhaitez mettre un terme à votre relation professionnelle avec votre employeur.
Que ce soit dans le cadre de la rupture conventionnelle d’un CDI, d’une démission ou encore d’une prise d’acte, vous pourrez compter sur votre professionnelle du droit. Elle vous reçoit dans son cabinet à Lyon et vous accompagne tout au long de la procédure choisie.
La rupture conventionnelle est une manière de rompre un contrat de travail à l’amiable. Pour être valable, il faut donc que l’employeur et le salarié s'accordent sur le principe de cette décision et sur ses modalités d’exécution.
Présentant des avantages aussi bien pour l’employeur que pour le salarié, la rupture conventionnelle vous permet, en effet, de bénéficier des allocations chômage et d’une indemnité de rupture conventionnelle.
Applicable uniquement au contrat à durée indéterminée (CDI), il s’agit d’une procédure qui dispose de son propre régime juridique. C’est pour cela qu’une bonne connaissance de la loi est nécessaire pour protéger vos intérêts.
Que ce soit pour les raisons mentionnées ou toute autre question liée à la requalification d'un contrat de travail, n'hésitez pas à solliciter les services de Me Lucille BOIREL.
Dans son cabinet à Lyon, c’est ce que vous propose Me Lucille BOIREL. En sa qualité d’avocate pour rupture conventionnelle, elle sera tout d’abord là pour vous informer de vos droits, notamment en termes de vice de consentement et de montant de l’indemnité. Puis, votre professionnelle du droit s’assurera que les conditions de rupture conventionnelle et l’ensemble de la procédure soient respectées.
Enfin, elle saura vous aider pour négocier au mieux, avec votre employeur, votre rupture conventionnelle. Ainsi, n’attendez pas pour faire appel à Maître BOIREL si vous souhaitez faire une demande de rupture conventionnelle.
Vous envisagez de faire une demande de démission ? Avant même d’envoyer une lettre de démission à votre employeur, prenez conseil auprès de votre avocate lyonnaise.
En effet, si la rupture conventionnelle est une solution avantageuse pour les salariés, elle n’est pas toujours possible et votre employeur peut la refuser. Si Maître BOIREL est en mesure de négocier votre départ de l’entreprise, vous pourrez aussi lui demander conseil dans le cadre d’une démission.
Après étude de votre situation, elle s’assure qu’il s’agit de la meilleure solution pour vous. En effet, étant un mode de rupture de contrat à l’initiative du salarié, elle vous prive de nombreux droits, notamment des indemnités de chômage.
Par ailleurs, tout comme la rupture conventionnelle, seule la démission d’un CDI est autorisée. Cependant, si vous êtes en CDD, en contrat d’apprentissage ou intérimaire, d’autres moyens de rompre votre contrat de travail sont prévus par la loi. Dans tous les cas, Me Lucille BOIREL sera là pour vous conseiller.
Enfin, en matière de rupture de contrat de travail par le salarié, votre avocate en droit du travail à Lyon intervient aussi en matière de prise d’acte.
Moins connue que les deux procédures susvisées, elle s’adresse aux salariés qui souhaitent quitter leur emploi à la suite, notamment, d’une faute grave de leur employeur.
Appelée prise d’acte de la rupture du contrat de travail, elle permet en effet d’obtenir réparation du préjudice subi sous forme de dommages et intérêts, mais aussi une indemnité de licenciement correspondant à un licenciement sans cause réelle ou sérieuse ou à un licenciement nul.
De la rédaction de la prise d’acte à votre représentation devant le conseil de prud’hommes, vous pourrez compter sur Me BOIREL. Qu’il s’agisse de non-paiement d’heures supplémentaires, de harcèlement moral par l’employeur dans le but de vous pousser à démissionner ou de toute autre faute, elle mettra tout en œuvre pour vous défendre.
Vous souhaitez être conseillé pour la requalification d’une démission en prise d’acte ? Du lundi au vendredi, Maître Lucille BOIREL est à vos côtés pour faire valoir et défendre vos droits en tant que salarié.
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