Dans le cadre de votre travail, vous avez été exposé à un danger ayant entraîné un accident du travail ? Vous estimez que votre employeur n’a pas pris les mesures nécessaires pour protéger votre santé et garantir votre sécurité au travail ?
Maître Lucille BOIREL vous conseille, vous accompagne et vous représente pour que la faute inexcusable de votre employeur soit reconnue. Mettant à votre disposition toutes ses compétences et sa pugnacité, l’objectif est que vous puissiez obtenir la réparation intégrale du préjudice subi.
La faute inexcusable se traduit par un manquement de l’employeur face à son obligation de sécurité et de protection de la santé de ses employés. Cependant, c’est au salarié qui en est victime de prouver la faute, mais aussi le lien de causalité entre cette dernière et les préjudices subis.
Procédure complexe, surtout lorsque l’on se retrouve déjà dans une situation de vulnérabilité, faire appel à un avocat en droit de la Sécurité sociale vous permet de bénéficier d’une aide précieuse tout au long de vos démarches.
Dans son cabinet à Lyon, c’est l’accompagnement que vous propose Me BOIREL. Elle vous aide non seulement à prouver que votre employeur avait (ou aurait dû avoir) connaissance des dangers, mais également, qu’il n’a rien fait pour les empêcher.
Que votre accident du travail résulte d’une négligence de la part de votre employeur ou même d’un acte volontaire, vous pourrez compter sur votre avocate.
Maître BOIREL s’appuiera alors sur tous les éléments pertinents pour construire votre dossier, qu’il s’agisse des règles de sécurité au travail, des préconisations de l’inspection du travail ou encore de la présence ou non d’un document unique d’évaluation des risques. Grâce à son aide, vous pourrez alors réunir toutes les preuves nécessaires pour la reconnaissance de la faute inexcusable devant la commission de recours amiable ou le pôle social du tribunal judiciaire à Lyon.
La reconnaissance de la faute inexcusable lors d’un accident du travail ou une maladie professionnelle permet d’obtenir une indemnisation plus importante que les versements de base de la CPAM.
En effet, une fois la faute reconnue, une expertise médicale permettra d’identifier les différents postes de préjudices corporels ou moraux subis et dus aux manquements de votre employeur. Étape essentielle, c’est elle qui permettra d’évaluer le montant de votre indemnité.
En France, toutes les victimes d’un dommage corporel ont droit au principe de réparation intégrale de leurs préjudices. En sa qualité d’avocate en droit de la sécurité sociale à Lyon, Me BOIREL s’assure que ce droit soit respecté.
Pour cela, son rôle est de veiller à ce que l’ensemble des préjudices indemnisables au titre de la faute inexcusable de l’employeur soient effectivement pris en compte au moment de définir votre indemnisation. Pouvant également donner lieu à une majoration de la rente d’incapacité, rien ne sera laissé au hasard par votre avocate pour faire valoir vos droits à la protection sociale et obtenir la réparation optimale de vos préjudices.
N’hésitez donc pas à prendre rendez-vous avec Maître Lucille BOIREL à Lyon. Face à la complexité des procédures, c’est une véritable alliée, engagée pour votre défense, qui sera à vos côtés à chacune de ces étapes.
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