Me Lucille Boirel, votre avocat en droit du travail à Lyon commente l'arrêt récent rendu par la Cour de cassation le 14 novembre 2024 relatif à la charge de la preuve en matière de discrimination au travail.
Me Lucille Boirel, votre avocat en droit du travail à Lyon, revient sur la rupture conventionnelle qu'elle est parvenue à négocier au profit d'un salarié victime de harcèlement moral au travail du fait des agissements de son Manager direct.
Me Lucille Boirel, avocat en droit du travail à Lyon et dans sa région, vous éclaire sur la définition, les enjeux et les conséquences d'une prise d'acte de la rupture du contrat de travail effectuée par un salarié.
Me Lucille Boirel, votre avocat en droit du travail à Lyon, a obtenu gain de cause devant le Conseil de prud'hommes de Lyon en contestant un licenciement pour faute grave d'un salarié assorti d'une ...
Me Lucille Boirel, avocat en droit du travail à Lyon revient sur les conséquences d'une inaptitude médicale du salarié constatée par le Médecin du travail, laquelle implique une obligation de recherche de postes de reclassement pour l'employeur.
Maître Lucille Boirel, avocat en droit du travail à Lyon, a défendu avec succès Monsieur P. dans une contestation de licenciement pour faute simple en démontrant un harcèlement moral subi par le salarié.
